Þriggja ára starfsþróunaráætlun

Gerð er langtímaáætlun um starfsþróun þar sem stærstu línurnar eru dregnar en þegar nær dregur bætast svo við fleiri starfsþróunartilboð. Hér má sjá nánari útfærslu síðasta árs og næsta árs .


 2023-2024 2024-2025              
 2025-2026


· Vinnuverndar-námskeið

· Uppeldi til ábyrgðar -stutt upprifjun

·Jafningjastuðningur 

· Frammistöðumat

· Starfsmannasamtöl

· Fagnámskeið

· Fræðsla um þroskafrávik, námserfiðleika eða hegðunarerfiðleika

· Skólaheimsókn innanlands

· Haustþing – kennaranámskeið

· Ýmis námskeið á vegum sveitarfélagsins kv. fræðslustefnu þess

 Uppeldi til ábyrgðar 

- KVAN hópeflisnámskeið

·Jafningjastuðningur 

· Frammistöðumat

· Starfsmannasamtöl

· Fagnámskeið

· Fræðsla um þroskafrávik, námserfiðleika eða hegðunarerfiðleika

· Skólaheimsókn erlendis (Alicante)

· Haustþing – kennaranámskeið

· Ýmis námskeið á vegum sveitarfélagsins kv. fræðslustefnu þess

Utís online


Innleiðing nýrrar aðalnámskrár

Námskeið hjá KVAN - bekkjarstjórnun og foreldrasamskipti

· Jafningjastuðningur 

· Frammistöðumat

· Starfsmannasamtöl

· Fagnámskeið

· Fræðsla um þroskafrávik, námserfiðleika eða hegðunarerfiðleika

· Haustþing – kennaranámskeið

· Ýmis námskeið á vegum sveitarfélagsins kv. fræðslustefnu þess

Innleiðing á Heillasporum

Fyrirlestur um lestur og lestrarfærni - mars

Kynning frá skólahjúkrunarfræðingi á sykursýki og notkun EPI penna o.fl 

Innleiðing nýrrar aðalnámskrár